{"id":13175,"date":"2025-07-10T12:22:47","date_gmt":"2025-07-10T10:22:47","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.digitecmedia.com\/ferviempleo\/?page_id=13175"},"modified":"2025-07-10T12:26:43","modified_gmt":"2025-07-10T10:26:43","slug":"aviso-legal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.digitecmedia.com\/ferviempleo\/aviso-legal\/","title":{"rendered":"Aviso Legal"},"content":{"rendered":"

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En cumplimiento del art\u00edculo 10 de la Ley 34\/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Informaci\u00f3n y del Comercio Electr\u00f3nico (LSSICE), Fervi Empleo ETT, S.L. (en adelante, \u201cFervi Empleo\u201d), Responsable de esta web, pone a disposici\u00f3n de los Usuarios la presente informaci\u00f3n, para definir sus Condiciones de Uso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Adicionalmente a los contenidos aqu\u00ed expuestos, los aspectos espec\u00edficos relacionados con la protecci\u00f3n de los datos personales y la privacidad de los usuarios de esta web se desarrollan en las p\u00e1ginas de Pol\u00edtica de Privacidad y Pol\u00edtica de Cookies.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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1.- Datos identificativos<\/strong><\/p>\n

\u2022 Denominaci\u00f3n Social: Fervi Empleo ETT, S.L.
\n\u2022 Nombre Comercial: Fervi Empleo
\n\u2022 CIF: B90309758
\n\u2022 Inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo: 10728, Folio: 53, Inscripci\u00f3n 2 con hoja V-189632
\n\u2022 Domicilio Social: Av. De Francia, 34 bajo, 46023, Valencia
\n\u2022 Actividad: Trabajo Temporal
\n\u2022 Tel\u00e9fono: 962 324 413
\n\u2022 eMail: informatica@ferviempleoett.es
\n\u2022 Nombre de Dominio: www.ferviempleoett.es
\n\u2022 Registro de Tratamientos conforme al RGPD: Clientes\/Proveedores, Videovigilancia, Empleados, Selecci\u00f3n de Personal, Selecci\u00f3n de personal de terceros y Usuarios Web.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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2.- Finalidad de la Web<\/strong><\/p>\n

La web de \u201cFervi Empleo\u201d tiene la finalidad de informar a clientes y potenciales clientes de sus productos y\/o servicios, datos de contacto, ubicaci\u00f3n, etc. Adem\u00e1s, en su caso, tambi\u00e9n tendr\u00e1 la finalidad de divulgar informaci\u00f3n relacionada con el sector de actividad del Responsable.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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3.- Marco Normativo<\/strong><\/p>\n

La actividad de esta web se encuentra sujeta al marco legal espa\u00f1ol y europeo, concretamente a las siguientes normas:
\n\u2022 Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (RGPD) (UE) 2016\/679, de 27 de abril, que regula el tratamiento de datos personales en los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea.
\n\u2022 Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, sobre Protecci\u00f3n de Datos Personales y Garant\u00eda de los Derechos Digitales (LOPD y GDD), norma de \u00e1mbito regional (aplicable a Espa\u00f1a), y que define y ampl\u00eda muchos de los conceptos y derechos presentes en el RGPD.
\n\u2022 Ley 34\/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Informaci\u00f3n y del Comercio Electr\u00f3nico (LSSICE), norma que afecta a aquellas webs que, de alguna forma, realicen actividades econ\u00f3micas mediante medios electr\u00f3nicos, como es el caso de esta web.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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4.- Condiciones de Uso y Responsabilidades<\/strong><\/div>\n
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Toda persona que acceda a este sitio web asume el papel de Usuario, comprometi\u00e9ndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las condiciones aqu\u00ed dispuestas, as\u00ed como a cualquiera otra disposici\u00f3n legal que fuera de aplicaci\u00f3n. \u201cFervi Empleo\u201d no se har\u00e1 responsable de los da\u00f1os y perjuicios, propios o a terceros, producidos por el uso inadecuado de este sitio web por parte del Usuario.
\nEl contenido de esta web, por tanto, no puede ser considerado, en ning\u00fan caso, sustitutivo de asesoramiento legal.
\n\u201cFervi Empleo\u201d se reserva el derecho a modificar cualquier tipo de informaci\u00f3n que pudiera aparecer en la web, en cualquier momento y sin previo aviso, sin que exista obligaci\u00f3n de preavisar o poner en conocimiento de los Usuarios dichas obligaciones, entendi\u00e9ndose como suficiente la publicaci\u00f3n en el presente sitio web.
\nEste sitio web ha sido revisado y probado para que funcione correctamente de manera ininterrumpida. No obstante, \u201cFervi Empleo\u201d no descarta la posibilidad de que existan ciertos errores de programaci\u00f3n, falta de disponibilidad puntual (por ejemplo, ca\u00eddas del servidor, o mantenimiento del mismo) o que acontezcan causas de fuerza mayor, cat\u00e1strofes naturales, huelgas, o circunstancias semejantes que hagan imposible el acceso temporal a la p\u00e1gina web. De igual forma, \u201cFervi Empleo\u201d no puede garantizar el funcionamiento ininterrumpido o totalmente libre de errores de esta web, ni se responsabiliza de los virus que tengan su origen en una transmisi\u00f3n telem\u00e1tica infiltrados por terceros generados con la finalidad de obtener resultados negativos para un sistema inform\u00e1tico.
\nEl Usuario se compromete a no utilizar esta web ni, si es el caso, los servicios o productos ofrecidos en la misma, para la realizaci\u00f3n de actividades contrarias a la ley, al orden p\u00fablico o a estas condiciones de uso. Por tanto, \u201cFervi Empleo\u201d no se hace responsable de la informaci\u00f3n y contenidos almacenados, a t\u00edtulo enunciativo, pero no limitativo, en foros, chat\u00b4s, generadores de blogs, comentarios, redes sociales o cualquier otro medio que permita a terceros publicar contenidos. No obstante, y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 11 y 16 de la LSSI-CE, \u201cFervi Empleo\u201d se pone a disposici\u00f3n de todos los Usuarios, autoridades y fuerzas de seguridad, colaborando de forma activa en la retirada o en su caso bloqueo de todos aquellos contenidos que pudieran afectar o contravenir la legislaci\u00f3n nacional, o internacional, derechos de terceros, o la moral y el orden p\u00fablico. En caso de que un Usuario considere que existe en la web alg\u00fan contenido que pudiera ser susceptible de esta clasificaci\u00f3n, se ruega lo notifique de forma inmediata a nuestro personal.
\n\u201cFervi Empleo\u201d se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso a la web sin necesidad de advertencia previa, a instancia propia o de un tercero, a aquellos Usuarios que incumplan nuestras Condiciones de Uso.<\/div>\n<\/div>\n

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5.- Propiedad Intelectual<\/strong><\/p>\n

El sitio web, incluyendo a t\u00edtulo enunciativo, pero no limitativo su programaci\u00f3n, edici\u00f3n, compilaci\u00f3n y dem\u00e1s elementos necesarios para su funcionamiento, los dise\u00f1os, logotipos, texto y\/o gr\u00e1ficos son propiedad de \u201cFervi Empleo\u201d o, en su caso, dispone de licencia o autorizaci\u00f3n expresa por parte de los autores.
\nTodos los contenidos del sitio web se encuentran debidamente protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial, as\u00ed como inscritos en los registros p\u00fablicos correspondientes, y no se permite la reproducci\u00f3n y\/o publicaci\u00f3n, total o parcial, del sitio web, ni su tratamiento inform\u00e1tico, su distribuci\u00f3n, difusi\u00f3n, modificaci\u00f3n o transformaci\u00f3n, sin el permiso previo y por escrito del mismo. \u201cFervi Empleo\u201d velar\u00e1 por el cumplimiento de las anteriores condiciones, as\u00ed como por la debida utilizaci\u00f3n de los contenidos presentados en sus p\u00e1ginas web, ejercitando todas las acciones civiles y penales que le correspondan en el caso de infracci\u00f3n o incumplimiento de estos derechos por parte del Usuario.
\nLos dise\u00f1os, logotipos, texto y\/o gr\u00e1ficos ajenos a \u201cFervi Empleo\u201d y que pudieran aparecer en el sitio web, pertenecen a sus respectivos propietarios, siendo ellos mismos responsables de cualquier posible controversia que pudiera suscitarse respecto a los mismos. En todo caso, \u201cFervi Empleo\u201d cuenta con la autorizaci\u00f3n expresa y previa por parte de los mismos. \u201cFervi Empleo\u201d reconoce a favor de sus titulares los correspondientes derechos de propiedad industrial e intelectual, no implicando su sola menci\u00f3n o aparici\u00f3n en el sitio web la existencia de derechos o responsabilidad alguna del Responsable sobre los mismos, como tampoco respaldo, patrocinio o recomendaci\u00f3n por parte del mismo.<\/p>\n

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6.- Enlaces de terceros<\/strong><\/p>\n

\u201cFervi Empleo ett \u00ab puede poner a disposici\u00f3n del Usuario enlaces u otros elementos que permiten el acceso hacia otros sitios web pertenecientes a terceros. No comercializamos los productos y\/o servicios de dichas p\u00e1ginas enlazadas, ni asumimos ning\u00fan tipo de responsabilidad sobre las mismas, ni sobre la informaci\u00f3n contenida en ellas, ni su veracidad o licitud, ni de cualesquiera efectos que pudieran derivarse.
\nEn todo caso, \u201cFervi Empleo\u201d manifiesta que proceder\u00e1 a la retirada inmediata de cualquier contenido que pudiera contravenir la legislaci\u00f3n nacional o internacional, la moral o el orden p\u00fablico, procediendo a la retirada inmediata de la redirecci\u00f3n a dicho sitio web, poniendo en conocimiento de las autoridades competentes el contenido en cuesti\u00f3n.<\/p>\n

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7.- Ley Aplicable y Jurisdicci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

El idioma de redacci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de este aviso legal es el espa\u00f1ol.
\nLa relaci\u00f3n entre \u201cFervi Empleo\u201d y Usuario se rige en todos y cada uno de sus extremos por la ley espa\u00f1ola, a la que se someten expresamente ambas partes ante cualquier controversia o cuesti\u00f3n relacionada con el presente sitio web o las actividades en \u00e9l desarrolladas.
\nPor su parte, en el caso de que el usuario tenga su domicilio fuera de Espa\u00f1a, \u201cFervi Empleo\u201d y Usuario se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, a los Juzgados y Tribunales competentes de Espa\u00f1a.<\/p>\n

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